top of page
מאגר הידע
חיפוש


מודל תל"מ: תכנון לפי מרכיבי תפקיד – לבנות תהליך הכשרה אפקטיבי שלב אחר שלב
במאמר הזה אני ממשיך לסקור את המודלים התיאורתים בפיתוח הדרכה, והפעם, מודל תל"מ

מעיין דוידי
12 במרץ 2025זמן קריאה 6 דקות


סיווג מידע ותכנים
על מנת לאפשר הדרכה אפקטיבית, חשוב שנכיר ונזהה, כמפתחי הדרכה, את סוגי הידע והתכנים השונים שיש ללמד. לכל סוג מידע יש גישה שונה שמתאימה לו,...

מעיין דוידי
25 באוג׳ 2024זמן קריאה 4 דקות


מודל ADDIE
אז הנה פוסט נוסף מסדרת מודלי ההדרכה, והפעם מודל ADDEI. אז מה זה מודל ADDIE ולמה הוא נחשב לאחד הכלים המרכזיים בפיתוח הדרכה? מודל ADDIE הוא אחד המודלים הנפוצים ביותר לעיצוב ופיתוח הדרכה. (כן כן, אני יודע שאמרתי את זה כבר על מודל אחר ) המודל פותח בשנות ה 70 לצבא האמריקאי במטרה למקסם את אפקטיביות הלמידה והוא מחלק את תהליך פיתוח ההדרכה לחמישה שלבים ברורים ומובנים. כל שלב עוזר להבטיח שההדרכה שתפותח תהיה איכותית ומתאימה בדיוק לצרכים של הארגון והלומדים. היכולת לבחור את הגישה הנכונה ל

מעיין דוידי
18 באוג׳ 2024זמן קריאה 4 דקות