הסבת מורים לפיתוח הדרכה - הכירו את השפה

שפת פיתוח ההדרכה הארגונית: מילון למורים שעושים הסבה

אם גם אתם מורים או אנשי חינוך שנמצאים בעיצומו של שינוי מקצועי – או שוקלים להתחיל תהליך של הסבה לפיתוח הדרכה – יש דבר אחד שלרוב מתפספס בהתחלה: השפה.

במערכת החינוך אנחנו מדברים על "הערכה חלופית", "ישיבה פדגוגית", "שעות פרטניות". אבל כשנכנסים לעולם הארגוני – פתאום הכל נשמע אחרת. מונחים כמו KPI, ROI, ניתוח צרכים, OJT ו־LMS מחליפים את המונחים הפדגוגיים – וקל להרגיש אבודים, גם אם יש לכם שנים של ניסיון.

החדשות הטובות? אפשר לגשר על הפער הזה. ללמוד את המונחים, להבין את ההקשרים – ולהציג את מה שכבר עשיתם בשפה שמובנת בשוק.

למה חשוב להכיר את שפת פיתוח ההדרכה?

כשעשיתי בעצמי את המעבר לעולם הארגוני, אחד הדברים הראשונים שתפסו אותי לא מוכן היה אוצר המילים החדש. למרות שהגעתי עם הרבה ניסיון בהוראה, התחושה הייתה שהוא פשוט לא מתורגם – כאילו אני מדבר שפה שמנהלי הדרכה לא מבינים.

כמו שכשנוסעים למדינה זרה חייבים ללמוד את השפה המקומית, כך גם כאן – העולם הארגוני מדבר במונחים אחרים: מושגים של תוצאות, ביצועים, יעדים ומדדים. כדי להשתלב בו, אנחנו צריכים לדעת לתרגם את הניסיון שלנו למונחים שהוא מזהה ומעריך.

היכרות עם השפה הזו היא לא רק עניין של נראות – היא משפיעה על האופן שבו אנחנו מציגים את עצמנו בקורות חיים, בראיונות עבודה ובשיח המקצועי כולו.

לכן ריכזתי עבורכם רשימה עם מונחים מרכזיים מעולם פיתוח ההדרכה הארגוני. כולל הסברים בהירים שיאפשרו לכם להתחיל לדבר את השפה בצורה טבעית, בטוחה ומקצועית.

ניתוח ביצועים

מונח זה מתייחס לתהליך זיהוי פערי ביצועים וקביעת גורמי השורש מאחוריהם. זה כרוך בניתוח המצב הנוכחי של ביצועי העובדים וזיהוי תחומים לשיפור.

יעדי ביצוע (KPI - Key Performance Indicator)

זיהוי צרכים

תמיכה בביצועים

החזר השקעה (ROI - Return On Investment)

מערכת לניהול למידה (LMS - Learning Management System)

E-Learning

למידה סינכרונית וא-סינכרונית

לומדה

למידה היברידית

תוצר למידה מסורתית ומתוקשב

משחוק

תהליך הערכת ביצועים

הכשרת בסביבת העבודה (OJT - On Job Training)

פיצוח

מומחה תוכן

פיתוח מאקרו

פיתוח מיקרו

הכשרה מבוססת כשירויות מקצועיות

מיפוי כשירויות

מיפוי כישורים

תרבות למידה

כתיבת תסריט / סטוריבורד

✍️ נכתב ע"י מעיין דוידי

      מלווה אנשי הוראה בתהליך אישי של הסבה מקצועית לפיתוח הדרכה בארגונים

---

חושבים על הסבה מקצועית לפיתוח הדרכה?

אם אתם מגיעים מהוראה ומחפשים שינוי, תמצאו בעמוד התוכן החינמי את כל מה שצריך כדי להכיר את התחום, להבין את האפשרויות ולבנות בסיס מקצועי יציב.

מתלבטים מה הצעד הבא?

בפגישת מיקוד אישית נשרטט את הנתיב המדויק שמתאים לכם – ללא התחייבות, אבל עם הרבה בהירות.